Foredrag om forandringer - "Find glæden i forandringen"

Ingen brancher og fag har helle – forandringer sker alle steder. Nyt systemer, ny struktur, ny chef, sammenlægninger – det er alt sammen forventelige forandringer og vores tøven er ligeså forventelig.

Find glæden i forandringen

Jon.dk’s foredrag om forandringer inspirerer deltagerne til at se frem til nyttige ændringer, og til selv at gå foran for at forme hverdagen til det bedste mulige. I stedet for at vælge den passive tilgang, hvor vi let bliver ofre uden kontrol over vores situation. For at motivere til handling er foredraget inspirerende og sjovt, samtidigt med at det giver konkrete redskaber til hverdagen. Fordi vi kan præge den meget mere end vi tror.

Siden 2006 har over 40.000 mennesker oplevet Jon holde foredrag, og taget handling i deres egen hverdag.

I denne video forklarer Jon hvordan vi typisk – med eller uden korslagte arme – tøver når vi står overfor noget nyt og ukendt. Vi sidder på hegnet, i Jons sprog, i stedet for mere aktivt at forme den nye virkelighed.

Materialet du ser i klippet er taget fra det populære foredrag om forandringer, og eksempler udvælges typisk på bagggrund af jeres branche og situation.

Jon Kjær Nielsen blev i 2014 af Jobindex kåret til en af Danmarks 10 bedste foredragsholdere.

Indhold i Jons foredrag om forandringer

Jons foredrag om forandringer belyser de veldokumenterede mekanismer der kan gøre forandringer nemmere at gennemføre. Med konkrete redskaber vises vejen til at skabe accept og vilje, så ængsteligheden for det nye bliver mindre, og lysten til det nye og uvisse bliver større. Undervejs kommer vi omkring:

Vores naturlige usikkerheden og tøven overfor det nye, og hvordan du kommer den i møde.
Forskningsresultater fra psykologiens verden: Sådan reagerer vi.
Vejen frem via arbejdsglæde og et positivt bidrag.
Konkrete redskaber til at slippe godt igennem forandringer og sprede glæde og optimisme.
Historierne – både de gode og de katastrofale – fra dem der kom før os.

Foredraget om forandringer er for både medarbejdere, ledere, projektledere, konsulenter og alle arbejdspladser berørt af forandringer. Foredraget er energifyldt og underholdende og sætter dig i stand til at tage konkret handling til dramatisk at øge chancerne for, at forandringerne gennemføres med succes. Indholdet kan tilpasse efter deltagernes jobs og hverdag – ved rene ledergrupper anbefales dog foredraget “Forandringsledelse” i stedet.

Forfatter og foredragsholder Jon Kjær Nielsen er uddannet civilingeniør med speciale i organisationsudvikling, og har beskæftiget sig med forandringer i to årtier. Hans stil er levende og med et glimt i øjet, og foredraget er strukturet omkring cases og fascinerede resultater fra forskningens verden.

Jon gjorde det super og ramte vores medarbejdere perfekt

– Thomas Kirkegård, Lynge skole

Forandringer kan være en ressource

Forandringer har det med at blive stemplet som noget negativt, frem for at blive forbundet med noget naturligt, spændende og meningsfyldt. Forklaringen skal finde i vores biologiske udvikling og i bådes vores hjerner filtrerer information på.

Det betyder dog ikke for forandringer er dømt til at fejle, langt fra. Om forandringer og forandringsprocesser møder med- eller modvind, afhænger nemlig af måden vi anskuer forandringerne på, måden hvorpå vi omtaler dem samt hvordan vi vælger at reagere. Uanset om vi er ledere eller medarbejdere, er vores personlige indstilling til forandringer meget forskellige, og hvordan vi griber forandringen an gør hele forskellen mellem dundrende fiasko og succes.

Et foredrag i den ekstremt seriøse kategori, som udover saglige og nøgterne facts også formidler bløde værdier samt træner publikum i kunsten at tage humor alvorligt og dermed lade sig inspirere i en sjælden set grad.

– Pia Elisabeth Olesen, Mærsk Olie og Gas

Referencer på foredraget om forandringer

Find glæden i forandringen er afholdt med succes for skole- og gymnasielærere, i IT-virksomheder, offentlige styrelser og kommuner, på fabrikker, for fagforeningsfolk, i jobcentre, for dagplejere og andre der har oplevet store ændringer i deres dagligdag. Gyda Bay, Innovationschef hos Agro Business Park sætter ord på:

“Tak for sidst – det var en rigtig god oplevelse – folk tog det virkelig ind og har tænkt over det.”

Jon har holdt over 1200 foredrag, og vi sætter dig gerne i kontakt med tidligere kunder, hvis du vil have en ærlig reaktion. Du kan også se mange flere udtalelser på referencesiden.

Mere information og booking af foredrag

Hvis du vil vide mere, eller har et konkret arrangement du gerne vil forespørge på, så send mail eller ring direkte til Jon, så kan vi svare vedr. datoen straks.

Jon leverede en fremragende præsentation på engelsk, yders professionel og samtidig meget empatisk og morsom. Jeg har kun fået positive tilbagemeldinger fra de ansatte.

– Charlotte Cassandra Leth, Sanofi-Aventis Denmark

Længde
Foredraget kan tage mellem en halv time og to timer, efter jeres ønsker og program i øvrigt. Ved over halvanden time bør der indbygges pause.
Deltagere
Foredraget har ingen deltagerbegrænsning, og alt materiale deles digitalt.
Sprog
Perfekt dansk og engelsk tilbydes – se den engelske TEDx tale her, og et kort dansk foredrag her.
Tilpasset jeres situation
Inden foredraget tager vi en snak om jeres aktuelle situation, hvor er I allerede gode, og hvilke forandringer står personalet overfor. Dette for at sikre top relevants, så deltagerne tager pointerne til sig og handler på det.

Find glæden i forandringen

Indhold i Jons foredrag om forandringer

Forandringer kan være en ressource

Referencer på foredraget om forandringer

Mere information og booking af foredrag

Længde

Deltagere

Sprog

Tilpasset jeres situation

Glade kunder

Kategorier

Nyeste indlæg