Forandringsledelse - foredrag med forfatter Jon Kjær Nielsen

Find vej i junglen af begreber og modeller, forstå myterne og få øje på mulighederne.

Foredrag om Forandringsledelse

Fra den skadelige myte om at der er modstand mod forandringer, til konkrete veje til at skabe forståelse og opbakning – Jons foredrag om forandringsledelse giver overblik og mod på at tackle de drilske forandringer.

Fordraget er målrettet ledere, konsulenter, arbejdsmiljøudvalg og andre der arbejder med forandringer i arbejdsdagen. Til blandede personalegrupper anbefales i stedet foredraget Find Glæden i Forandringen.

Jeg hedder Jon…

Jeg har i snart 20 år holdt foredrag og kurser om ledelse, forandringer, arbejdsglæde og effektivitet, nu for over 40.000 mennesker. Min kandidatgrad er i organisationsudvikling, og mit arbejdsfelt er i dag at hjælpe mennesker via tværfaglig forståelse og praktisk anvendelse af den omfattende viden fra fag som positiv psykologi, management teori, sociologi og hjerneforskning. I mine oplæg for du altid både indsigt og konkret “how to”, også når det handler om forandringsledelse.

Ved siden af foredrag og kurser, så har jeg udgivet tre bøger, senest 100 tips til arbejdsglæden.

Indhold i Jons foredrag om forandringsledelse

Den voldsomme, teknologiske udvikling vi oplever betyder mange og hyppige forandringer, og ingen grupper af ansatte og ingen brancher går fri. Da opgaven med at omstille vores organisationer til forandringerne falder på ledernes skød står disse også med udfordringer som aldrig før.

Det gode er, at disse udfordringer kan håndteres. Det kræver at vi forstår de mekanismer der styrer hvad vi fokuserer på og hvorfor vi så gerne løber med den negative tolkning. Skal vi ruste vores organisationer til udviklingen, så skal vi også vide hvad der virker, og hvor vi kan komme galt afsted.

Foredraget illustrerer gennem cases og centrale teorier på området hvordan forandringer er nyttige og uundgåelige. En række veldokumenterede, psykologiske mekanismer forklarer hvorfor mennesker alligevel ofte stritter imod, samtidigt med at vejen frem belyses. Foredraget efterlader deltagerne med en positiv tro på fremtiden og egne muligheder, klar til at tackle opgaven med forandringsledelse.

Længde
Foredraget tilpasses til jeres unikke situation, og kan både tage form af alt fra en keynote på 20 minutter til 2 solide timer med teoritisk overblik, faldgrubber, cases og konkrete redskaber.
Deltagere
Foredraget har ingen deltagerbegrænsning, blot alle kan se og høre. Små grupper muliggør mere interaktion, store grupper giver høj energi.
Sprog
Perfekt dansk og engelsk tilbydes – se Jons engelske TEDx tale her, og et kort dansk foredrag om arbejdsglæde her.
Tilpasset jeres situation
Inden foredraget aftaler vi om der skal særligt vægt på specifikke forandringer I står overfor, ligesom relevante eksempler fremfindes.

Foredrag om forandringsledelse – referencer og booking

Jon har gennem mere end halvandet årti holdt over 1200 foredrag og kurser. Over 40.000 mennesker har oplevet ham. Du kan se udtalelser fra tilfredse kunder og deltagere på referencesiden, og har du brug for en personlig udtalelse, så sætter vi dig gerne i kontakt med en tidligere kunde.

Hvis du vil vide mere om Jons foredrag om forandringsledelse, eller har et konkret arrangement du gerne vil forespørge på, så send mail eller ring direkte til Jon. Ledigheder kan vi afklare straks, og vi reserverer gerne en dato mens I afklarer detaljerne.

Jon er en fantastisk foredragsholder og kan få Herzberg og Maslow fremlagt på et niveau alle kan forstå. Om du er lederuddannet eller medarbejder i et hvilket som helst firma, så har han noget at byde på. Jon kan til og med byde ind med humor i en passende mængde, uden det bliver på et lavt niveau. Hermed mine bedste anbefalinger…. Godt gået!

– Lotte Hesselberg, fra et TR/AMR arrangement på LO Skolen

Foredrag om Forandringsledelse

Jeg hedder Jon…

Indhold i Jons foredrag om forandringsledelse

Længde

Deltagere

Sprog

Tilpasset jeres situation

Foredrag om forandringsledelse – referencer og booking

Glade kunder

Kategorier

Nyeste indlæg