Uddannelsen som trivselsagent er lavet til medarbejderen og lederen der deler visionen: At skabe arbejdspladser som medarbejderne holder af, ikke bare holder ud.
Vi har forstået, at arbejdet kan og bør være engagerende og et positivt bidrag til livet. Vi accepterer også, at vi selv sidder med nøglerne til kongeriget. Det er ikke folk udenfor vores arbejdsplads der bestemmer hvor godt det går her. Det gør vi selv.
En god arbejdsplads starter ved et godt kollegaskab, og et godt kollegaskab er konsekvensen af vores indsats for det, ikke et vilkår vi blot kan håbe på.
Gode arbejdspladser klarer sig bedre, og vi ønsker at klare os godt. Der er en glæde og en tilfredshed i at gøre et godt stykke arbejde, og sammen kan resultater og arbejdsglæde skabe en positiv spiral. At sikre høj arbejdsglæde er derfor andet og mere end at sikre godt kollegaskab og en god stemning.
Sidder du med energi til at gøre en forskel? Er du linje med, at arbejdspladsen ikke ordner det hele for dig, og at vi selv kan spille en aktiv rolle i at forme hverdagen? Har du nogle gange lyst til at slå i bordet og sige “det må vi kunne ordne”, i stedet for bare at løbe med på utilfredsheden over status quo? Er det dig der tænker “det kan gå bedre”, selv når andre siger, at det går godt? Så er uddannelsen som trivselsagent lavet til dig.
Trivselsagent-uddannelsen er for
- Arbejdsmiljørepræsentanter
- Tillidsvalgte
- Teamledere, gruppeledere og formænd
- Medlemmer af trivselsudvalg
- …samt medarbejderen med en interesse i – og et drive til at skabe – en bedre arbejdsplads for kollegerne.
Deltagerene er kort sagt personer der ved, at resultater kræver et fokus på mere end det snævert faglige, og at gode rammer og et stærkt fælleskab er afgørende for succes.
Uddannelsen er andet og mere end et kursus for at hæve din egen arbejdsglæde, skønt det også er en gevinst. Uddannelsen søger at rekruttere agenter til det fortsatte arbejde med at sikre, at danskerne trives i deres job, og at vores fælles arbejdspladser løser deres kerneopgaver på bedste vis.