Løft arbejdpladsen, til glæde for mennesker og resultater
Få inspiration og konkrete værktøjer til at påvirke arbejdspladsen og din egen hverdag i positive retning.
Uddannelsen, med dens 2+2 kursusdage, udbydes næste gang… [datoer afventer pandemiens afslutning]
Uddannelsen som trivselsagent er lavet til medarbejderen og lederen der deler visionen: At skabe arbejdspladser som medarbejderne holder af, ikke bare holder ud.
Vi har forstået, at arbejdet kan og bør være engagerende og et positivt bidrag til livet. Vi accepterer også, at vi selv sidder med nøglerne til kongeriget. Det er ikke folk udenfor vores arbejdsplads der bestemmer hvor godt det går her. Det gør vi selv.
En god arbejdsplads starter ved et godt kollegaskab, og et godt kollegaskab er konsekvensen af vores indsats for det, ikke et vilkår vi blot kan håbe på.
Gode arbejdspladser klarer sig bedre, og vi ønsker at klare os godt. Der er en glæde og en tilfredshed i at gøre et godt stykke arbejde, og sammen kan resultater og arbejdsglæde skabe en positiv spiral. At sikre høj arbejdsglæde er derfor andet og mere end at sikre godt kollegaskab og en god stemning.
Sidder du med energi til at gøre en forskel? Er du linje med, at arbejdspladsen ikke ordner det hele for dig, og at vi selv kan spille en aktiv rolle i at forme hverdagen? Har du nogle gange lyst til at slå i bordet og sige “det må vi kunne ordne”, i stedet for bare at løbe med på utilfredsheden over status quo? Er det dig der tænker “det kan gå bedre”, selv når andre siger, at det går godt? Så er uddannelsen som trivselsagent lavet til dig.
Trivselsagent-uddannelsen er for
Deltagerene er kort sagt personer der ved, at resultater kræver et fokus på mere end det snævert faglige, og at gode rammer og et stærkt fælleskab er afgørende for succes.
Uddannelsen er andet og mere end et kursus for at hæve din egen arbejdsglæde, skønt det også er en gevinst. Uddannelsen søger at rekruttere agenter til det fortsatte arbejde med at sikre, at danskerne trives i deres job, og at vores fælles arbejdspladser løser deres kerneopgaver på bedste vis.
Tak for et super godt arrangement. Der var rigtig mange gode input og diskussioner, som vi vil tage med hjem og bruge. Og udover at det var en lærerig og inspirerende dag, var det også samtidig rigtig sjovt og hyggeligt og der var en fantastisk god stemning lige fra start.
Bettina Holm og Tina Sølberg Sundhedsstyrelsen
Jon er super inspirerende og god til at sætte fokus på konkrete faktorer, som man selv har indflydelse på i sin arbejdssituation. Kurset ”Arbejdsglædeambassadøren” er krydret med en masse konkrete øvelser og refleksioner, så man får en masse med sig hjem, som man kan arbejde videre med.
Karen Würtz Virksomhedskonsulent
Vi mødes fysisk to gange, hver gang til to intense dage, og i tiden efter hvert modul gennemfører du konkrete initiativer på arbejdspladsen. Erfaringerne herfra deles blandt deltagerne, så vi sammen bliver klogere på hvad der virker, og så vi kan finde næste trin.
Uddannelsen bygger på et fundamentet af anerkendte forskningsresultater fra psykologiens verden, samt cases fra arbejdspladser der har skabt flotte resultater. Formatet veksler mellem oplæg, debat og erfaringsudveksling og arbejde i grupper. Hele tiden under uddannelsen er din egen hverdag i fokus, og anvendelsen af stoffet er målet.
Modul 1- Dag 1
Modul 1 - Dag 2
Mellem modulerne
Modul 2 - Dag 3
Modul 2 - Dag 4
Efter modul 2
Danmark har verdensrekord i arbejdglæde, og i den seneste måling fra Jon.dk svarede 72% at de var glade eller meget glade for deres arbejde (4 eller 5 på 5-skalaen).
Men det kan gå bedre. Vi ser stadigt 30.000 daglige stresssygemeldinger og 1.400 årlige dødsfald. Langtidsfraværet er stabilt højt, og det psykiske arbejdsmiljø er hovedårsagen.
Oveni sygemeldingerne kommer alle de som måske ikke går ned med flaget, men som får deres livskvalitet forringet. De mange som kommer hjem og er forældre uden overskud, og de mange der oplever at de mangler tid eller energi til at udleve deres interesser.
Det kan vi gøre bedre.
Jeg synes, det var et rigtig godt kursus med mange gode værktøjer, lige til at implementere i virksomheden.
Hanne Alexander Danmarks Tekniske Universitet – DTU, efter deltagelse på ét-dags kursus i arbejdsglæde
Åbne kurser afholdes i gode kursusfaciliter, og lukkede hold kan efter aftale afholdes hos jer eller på kursushoteller. Pga. situationen med covid-19 er der pt. ikke planlagt noget åbent hold.
Uddannelsen giver dig:
Jeg har 15 år holdt foredrag og kurser om arbejdsglæde, forandringer og effektivitet, nu for over 40.000 mennesker. Mit speciale er praktisk anvendelse af den omfattende viden fra både psykologien og management teori, og du får masser af konkret “how to”. Og så kan jeg godt love, at du også får rigtigt gode dage, sammen med de andre deltagere.
Ved siden af foredrag og kurser, så har jeg udgivet tre bøger, senest 100 tips til arbejdsglæden der i den engelske udgave Happiness at Work er en Amazon Bestseller. Jeg udgiver også den danske podcast RevolutJon!, den engelske HappyWays samt YouTube-programmet Bedre Hverdag.
Pga. restriktionerne med covid-19 er der pt. ikke planlagt åbne kurser. Kommende datoer annonceres her og i nyhedsbrevet Målrettet Mandag. Du kan også tage kontakt for yderligere spørgsmål eller reservationer.
Lukkede virksomhedshold laves efter aftale, eksempelvis for tillidsfolk, arbejdsmiljørepræsentanter, trivselsudvalg eller afdelinger der vil gøre en fælles indsats for arbejdsglæden. Book et hold til en samlet pris – Jon.dk kan sørge for kursusfaciliteter eller I kan benytte jeres egne rammeaftaler. Tag kontakt og hør nærmere.
Virtuel undervisning tilbydes nu også som en mulighed ved lukkede hold, efter der i 2020 blev indsamlet gode erfaringer med undervisning på distancen.
Tusind tak for sidst… Perfekt kursus!
Max Jelling
Arbejdsskadestyrrelsen
Vi mødes fysisk to gange, hver gang til to intense dage, og i tiden efter hvert modul gennemfører du konkrete initiativer på arbejdspladsen. Erfaringerne herfra deles blandt deltagerne, så vi sammen bliver klogere på hvad der virker, og så vi kan finde næste trin.
Uddannelsen bygger på et fundamentet af anerkendte forskningsresultater fra psykologiens verden, samt cases fra arbejdspladser der har skabt flotte resultater. Formatet veksler mellem oplæg, debat og erfaringsudveksling og arbejde i grupper. Hele tiden under uddannelsen er din egen hverdag i fokus, og anvendelsen af stoffet er målet.
En måned efter sidste modul afholdes et virtuelt møde hvor der igen deles erfaringer fra de udførte initiativer, ligesom der er mulighed for sparring undervejs, efter behov.
Danmark har verdensrekord i arbejdglæde, og i den seneste måling fra Jon.dk svarede 72% at de var glade eller meget glade for deres arbejde (4 eller 5 på 5-skalaen).
Men det kan gå bedre. Vi ser stadigt 30.000 daglige stresssygemeldinger og 1.400 årlige dødsfald. Langtidsfraværet er stabilt højt, og det psykiske arbejdsmiljø er hovedårsagen.
Oveni sygemeldingerne kommer alle de som måske ikke går ned med flaget, men som får deres livskvalitet forringet. De mange som kommer hjem og er forældre uden overskud, og de mange der oplever at de mangler tid eller energi til at udleve deres interesser.
Det kan vi gøre bedre.
Jeg synes, det var et rigtig godt kursus med mange gode værktøjer, lige til at implementere i virksomheden.
Hanne Alexander Danmarks Tekniske Universitet – DTU, efter deltagelse på ét-dags kursus i arbejdsglæde
Underviser på uddannelsen er Jon Kjær Nielsen, der, ud over at være kandidat fra DTU, over årene har taget en stribe kurser og uddannelser i kursusdesign og facilitering.
Omkring 1000 foredrag, workshops og kursusdage er det blevet til, og hans stil er kendetegnet ved at være energifyldt, anerkendende, involverede og altid med fokus på konkret anvendelse af teorier og værktøjer.
Foredrag, workshops og kurser om arbejdsglæde, forandringer og personlig effektivitet har i snart to årtier givet erfaringer fra mere end 1200 organisationer, hver gang med fokus på at skabe konkrete forbedringer i hverdagen. Læs udtalelser under menupunktet Referencer.