Inspirerende og tankevækkende. Helt i gennem godt.
– Morten Dam Rasmussen, Seniorforsker & Arbejdsmiljøleder, Aarhus Universitet (afholdt januar 2026)
I snart 20 år har Jon holdt foredrag om arbejdsglæde på danske arbejdspladser, uden sådan rigtigt at reflektere over hvorfor vi alle sammen går på arbejde. Det gør man jo bare, gør man ikke? Alle de andre gør jo også!
I dette nye foredrag træder Jon to skridt tilbage, og giver selve arbejdslivet en ny behandling. Jon undersøger vores motiver for at vælge at gå på arbejde, og reflekterer undervejs over egne valg.
Han kaster lys på det kulturelle pres fra vores opvækst, på hvordan samfundet er indrettet på præmissen om lønarbejde, og på menneskers behov for mening og indhold i livet.
Book det tankevækkende foredrag:
Hvorfor går vi på arbejde?
Foredraget sigter efter at gøre individet mere bevidst om egne valg i tilværelsen, i en tid hvor verden – og arbejdslivet – forandrer sig i stigende tempo. Hvor nogen påstår, at AI kommer og tager vores arbejde, så tør Jon spørge “hvad var det lige vi skulle med det der arbejde i første omgang?“
Indhold i Jons foredrag:
At gå på arbejde opleves af mange som mere og mere problematisk…
✅ En analyse af en tendens: Danskerne har ondt i arbejdslivet, og oplever stress, udbrændthed og flugt fra deres fag.
✅ Vi har talt om arbejdsmiljø og arbejdsglæde i mere end et halvt århundrede, men tallene tegner et dystert billede. Har indsatsen overhovedet hjulpet?
…og Jon søger derfor at besvare, hvorfor vi går på arbejde.
Fire unikke vinkler undersøges:
✅ Hvad kan jeg blive? Det kulturelle pres fra familie og uddannelsessystem, der tager for givet, at alle skal blive til noget.
✅ Gør din pligt. Hvordan samfundets indretning siden industrialiseringen har dannet rammen om vores behov for at arbejde og bidrage.
✅ Drømmen om karriere og succes i livet. Jon stiller spørgsmål om hvad giver det gode liv. Ved at hente svar i den positive psykologi kan han pege på faktorer som positive oplevelser, relationer, mening og noget at gå op i, faktorer de fleste søger at få dækket ved at gå på arbejde.
✅ Pengeproblemet. Det koster at leve, og arbejde er den løsning den fleste griber ud efter. Meget få vælger dog at løse pengeproblemet permanent, men bliver i stedet fanget i en cyklus som forbrugere, hvor pengeproblemet skal løses måned for måned, hele livet. Sådan gør alle de andre jo også!
Slutteligt kigger Jon fremad. Hvad står og banker på arbejdspladsens dør? AI og robotter, og med dem store konsekvenser for vores arbejdsliv. Tiden med stabile jobs er forbi, og fremover må vi alle forvente at skulle omstille os i hvordan vi arbejder.
Jon Kjær Nielsen er af Jobindex kåret til en af Danmarks 10 bedste foredragsholdere. I videoen herover taler han for et fyldt Bremen teater.
Jon har holdt over 1300 foredrag, for snart 100.000 tilhørere. I dette nye foredrag går han i en mere filosofisk retning, og han kigger nærmere på hvorfor vi stort set alle sammen går til arbejdslivet – og dermed livet – på samme måde. I en verden af konstante forandringer søger han at forstå kernen i, hvad der faktisk driver os. Kun på den måde kan vi bedre vide hvad vi vil være med være med til, og hvor vi må sige “nej tak”.
“Du skal være omstillingsparat” sagde de til os…
Mennesker er meningsskabende væsner, og søger noget der kan fylde tilværelsen. Vi søger at finde svaret i et arbejde, nede i kommunens bogholderi, i et job som IT-udvikler eller som kørende sælger. Men tog vi egentlig stilling til hvad vil ville, eller var det bare sådan det blev?
At passe vores arbejde som svar på livets udfordinger og samfundets krav, det har fungeret udemærket, i stabile tider. Nu oplever mange imidlertid, at teknologiens hurtige fremmarch truer vores arbejdsliv som vi kender det. Jobs forsvinder, andre bliver voldsomt forandret. Når vores arbejdspladser igen beder os være omstillingsparate bør vi derfor gøre os selv den tjeneste, at overveje hvorfor vi egentligt er med på legen?
Jon har holdt over 1300 foredrag, og vi sætter dig gerne i kontakt med tidligere kunder, hvis du vil have en ærlig reaktion. Da titlen Hvorfor går vi på arbejde? er ny (2026) indsamles der pt. nye udtalelser.
Du kan se mange flere udtalelser på referencesiden, som dækker Jons øvrige arbejder.
Mere information og booking af foredrag
Hvis du vil vide mere, eller har et konkret arrangement du gerne vil forespørge på, så send mail eller ring direkte til Jon, så kan vi svare vedr. datoen straks.
Emnet var her et andet, men formen Jons velkendte:
Jon leverede en fremragende præsentation på engelsk, yderst professionel og samtidig meget empatisk og morsom. Jeg har kun fået positive tilbagemeldinger fra de ansatte.
– Charlotte Cassandra Leth, Sanofi-Aventis Denmark
Glade kunder
Foredrag, workshops og kurser om arbejdsglæde, forandringer og personlig effektivitet har i snart to årtier givet erfaringer fra mere end 1200 organisationer, hver gang med fokus på at skabe konkrete forbedringer i hverdagen. Læs udtalelser under menupunktet Referencer.