Indlæg af Jon Kjær Nielsen
Opnå højere produktivitet ved at søge isolation i “bunkeren”
En af de ting der er til størst hjælp for mig når jeg skal arbejde på noget krævende og vigtigt, det er isolation. Du behøver ikke rejse til fjerne lande, men kan lukke dig inde i din egen “bunker” på kontoret. Artiklen giver flere tips.
Den største fare i forandringsprocessen: Romantiseren af fortiden
Se på dit eget arbejde. Hvor meget af det du laver i løbet af en uge, er noget I altid har gjort? Hvor meget var noget der ikke fandtes for 5-10-20 år siden? Hvad kunne mon tænkes at forsvinde med tiden? Er der noget der allerede er dødt, hvor I bare ikke har opdaget det endnu, og derfor ikke taget konsekvensen?
Lederens faldgruber, del 5: Hvem holder du egentligt med?
Gode og glade arbejdspladser klarer sig bedre, og gode arbejdspladser er der hvor vi føler sammenhold og stolhed. Det er der hvor vi kan bidrage til en oplevet meningsfuld og vedkommede værdirealiseringsproces. Hvor vi kan blive ankerkendt for vores bidrag. Holder du med medarbejderne, så holder de med arbejdspladsen.
Bliv bedre til at sige nej
Rom blev ikke bytte på én dag. Men byen og riget blev bygget, og det gjorde det fordi man i en lang række dage holdt målet for øje og arbejdede på det vigtigste. Det starter med at du siger fra overfor det uvigtige.
Glade kunder
Foredrag, workshops og kurser om arbejdsglæde, forandringer og personlig effektivitet har i snart to årtier givet erfaringer fra mere end 1200 organisationer, hver gang med fokus på at skabe konkrete forbedringer i hverdagen. Læs udtalelser under menupunktet Referencer.