Bliv bedre til at sige nej
Rom blev ikke bytte på én dag. Men byen og riget blev bygget, og det gjorde det fordi man i en lang række dage holdt målet for øje og arbejdede på det vigtigste. Det starter med at du siger fra overfor det uvigtige.
Indlæg af Jon Kjær Nielsen
Har du prøvet kun at have én prioritet? Det kan være vejen til bedre resultater
En af de helt store barrierer for at udrette store ting er vores kostante ønske om at udrette mange ting. I vores iver for at nå det hele når vi derfor i virkeligheden færre ting. En vej til større succes er derfor, at du vælger at have én prioritet, ikke mange. Sådan var det for 80 år siden.
Sig nej til morgenmøder
Din personlige produktivitet afhænger af en væsentlig indsigt: En time er ikke bare en time, og vi skal vogte over de bedste. Læs om energikurver og 80-20-reglen i dette tip i serien Målrettet Mandag.
Alt kan hittes ud af!
I en længere årrække har jeg levet efter filosofien, at der ikke findes uløselige problemer. Kald mig jubeloptimist, jeg nægter blot at gå i stå og tænke der er ingen vej frem. I artiklen her anbefaler jeg både en bog samt bringer et videoklip med legendarisk Will Smith, der lærer os, at der ikke findes nye problemer.
Personlig effektivitet: Seinfeld-metoden holder dig på sporet
På det seneste har jeg brugt et klassisk værktøj med stor succes. Det hedder Seinfeld-metoden (nogle kalder det for Bryd Ikke Kæden! -princippet) og det kom sig af, at en kollega foreslog at jeg lavede en produktionskalender. I artiklen her ser du mit eget eksperiment, og jeg forklarer hvordan du enkel kan bruge metoden.
Vælg en god chef og en god kultur
Baseret på de snart 1000 arbejdspladser jeg har besøgt, så kan jeg pege på to ting som jeg synes er afgørende for din fremtidige succes og trivsel i jobbet, næsten uanset hvad du laver. Disse to ting du bør prioritere meget højt.
Lederens faldgruber, del 4: Uvanen at spørge medarbejderne
“Hvad skal vi også med sådan en trivselsundersøgelse, de laver jo ikke andet end at brokke sig”, tænker du måske. Må jeg fraråde den tilgang hvis du rent faktisk interesserer dig for at det skal gå bedre, også på resultatsiden. Den eneste anden mulighed er at du spørger oftere, og begynder at involvere medarbejderne i vedkommende beslutninger.
Uvanen at læse e-mails konstant
Mails er blevet en vane der er indbygget i en række situationer, præcist som rygning er det. Man skal have en smøg i en pause. Efter maden. Når der strækkes ben på terrassen. Til en kop kaffe. Efter sex og når musikken spiller højt. Mails har på samme måde infiltreret vores dagligdag, og mange tjekker nærmest konstant, uden plan og uden omtanke.
Målrettet Mandag – ny emailserie med ugentlige produktivitetstips
Emailserien Målrettet Mandag er nu i luften. Serien er det seneste tiltag fra Jon.dk der sigter på at hjælpe danskerne med at have det godt på jobbet. Hver ugen deles et nyt tip til en effektiv hverdag, direkte i din indbakken. Læs mere her, og tilmeld dig (gratis).
80-20 reglen og hvordan du arbejder smartere
80/20 reglen, eller Pareto-princippet, er et af de stærkeste og mest fundamentale principper at forstå hvis du ønsker at være mere effektiv. Læs om baggrunden, få en stribe eksempler og benyt princippet i den egen hverdag.
Glade kunder
Foredrag, workshops og kurser om arbejdsglæde, forandringer og personlig effektivitet har i snart to årtier givet erfaringer fra mere end 1200 organisationer, hver gang med fokus på at skabe konkrete forbedringer i hverdagen. Læs udtalelser under menupunktet Referencer.