Forfatter til 100 tips til arbejdsglæde, Jon Kjær Nielsen, forklarer hvorfor vi kan lyde så selvsikre når vi faktisk er inkompetente.
Du kender det sikkert: En kollega eller ven belærer dig selvsikkert om et eller andet emne, selvom det er tydeligt at de ikke aner hvad de taler om. Det sker for os alle sammen, og forklaringen hedder Dunning-Kruger effekten. Det er forklaringen på hvor vi tror vi ved og kan en masse, selvom vi er inkompetente. Det kan forklare hvorfor:
- Du ved mindre om vin end du tror.
- Mange chefer er håbløse ledere.
- Du tror du ved bedre end mange fagfolk.
- Så mange tror på konspirationsteorier.
- Den gennemsnitlige chauffør mener han(/hun) er meget bedre end gennemsnittet.
- Mænd tror de forstår kvinder.
- …og meget mere.
Det kan også forklare hvorfor vi klumrer afsted på jobbet og hvorfor så mange steder har problemer med lav trivsel og arbejdsglæde, uden at de indser at de skal gøre noget ved det.
Nok snak, her er videoen:
Jeg hører gerne dine kommentarer herunder, inkl. hvor du selv har bevæget dig ud på tynd is fordi du faktisk ikke anede hvad du talte om.
Mere guf? Hent den gratis ebog Det Glade Dusin, og deltage på dagskurset Arbejdsglædeambassadøren, næste gang 8. april. 2014.
God arbejdslyst til alle!
Jon
