Glade kunder
Foredrag, workshops og kurser om arbejdsglæde, forandringer og personlig effektivitet har i snart to årtier givet erfaringer fra mere end 1200 organisationer, hver gang med fokus på at skabe konkrete forbedringer i hverdagen. Læs udtalelser under menupunktet Referencer.
Har du prøvet kun at have én prioritet? Det kan være vejen til bedre resultater
/0 Kommentarer/i Målrettet Mandag, Personlig effektivitet /af Jon Kjær NielsenEn af de helt store barrierer for at udrette store ting er vores kostante ønske om at udrette mange ting. I vores iver for at nå det hele når vi derfor i virkeligheden færre ting. En vej til større succes er derfor, at du vælger at have én prioritet, ikke mange. Sådan var det for 80 år siden.
Sig nej til morgenmøder
/0 Kommentarer/i Målrettet Mandag, Personlig effektivitet /af Jon Kjær NielsenDin personlige produktivitet afhænger af en væsentlig indsigt: En time er ikke bare en time, og vi skal vogte over de bedste. Læs om energikurver og 80-20-reglen i dette tip i serien Målrettet Mandag.
Alt kan hittes ud af!
/0 Kommentarer/i Målrettet Mandag, Personlig udvikling /af Jon Kjær NielsenI en længere årrække har jeg levet efter filosofien, at der ikke findes uløselige problemer. Kald mig jubeloptimist, jeg nægter blot at gå i stå og tænke der er ingen vej frem. I artiklen her anbefaler jeg både en bog samt bringer et videoklip med legendarisk Will Smith, der lærer os, at der ikke findes nye problemer.
Personlig effektivitet: Seinfeld-metoden holder dig på sporet
/0 Kommentarer/i Personlig effektivitet /af Jon Kjær NielsenPå det seneste har jeg brugt et klassisk værktøj med stor succes. Det hedder Seinfeld-metoden (nogle kalder det for Bryd Ikke Kæden! -princippet) og det kom sig af, at en kollega foreslog at jeg lavede en produktionskalender. I artiklen her ser du mit eget eksperiment, og jeg forklarer hvordan du enkel kan bruge metoden.
Vælg en god chef og en god kultur
/0 Kommentarer/i Arbejdsglæde /af Jon Kjær NielsenBaseret på de snart 1000 arbejdspladser jeg har besøgt, så kan jeg pege på to ting som jeg synes er afgørende for din fremtidige succes og trivsel i jobbet, næsten uanset hvad du laver. Disse to ting du bør prioritere meget højt.