Indlæg af Jon Kjær Nielsen

Leder, lyt til de nye

Mennesker kan roses for mange ting. Én af dem er for at være fantastisk gode vanedyr. Uden at tænke over det kan vi blive ved med at gøre ting på samme, velafprøvede måde, dag efter dag, år efter år. En stor styrke når man for eksempel skal børste tænder eller finde vej til arbejdet. Vi […]

Sådan motiverer man rygere

Politikken er idag ude med en ret banebrydende artikel. SKAT København har besluttet, at deres ansatte rygere nu skal lægge rygepauserne oveni arbejdstiden. En lignede stramning ses i Skatteregion Midtjylland, hvor de ansatte har fået indskærpet, at de ikke må bruge deres frokostpause til indkøb. Politiken bringer denne interessante udtalelse: Vi udbetaler hvert år lønninger […]

Nedsmeltningen hos Agnes Cupcakes

Hvor mange selvmål kan man score i én kamp? Sådan cirka kan min reaktion beskrives, når jeg læser artiklerne om arbejdsforholdene Agnes Cupcakes samt direktørens famlende udtalelser til Politiken. Kæden med de tre butikker har indtil nu været en historie om en populær kæde i hastig fremgang, men der viser sig nu ugler i mosen. De seneste […]

Jon støtter Årets Unge Erhvervsleder

Jeg har den sidste måned to gange haft fornøjelse af at bidrage ved hædringen af unge ledere. Første gang ved netværket JCI Københavns kåring af “Årets Unge Erhvervsleder” i København, hvor de havde bedt mig være en del af dommerkomiteen. Posten bestred jeg samme med Director hos KPMG Jacob Lehman, Nordic HR Business Partner i Philips […]

Arbejdsglæde ned på bundlinjen

Omkring 40 mennesker var mødt frem en torsdag eftermiddag for at høre seniorkonsulent Martin J. Ernst og undertegnede præsentere vores tanker for hvordan arbejdsglæde kan blive til bundlinje. Gennem nogen tid har Martin og jeg arbejdet på et koncept for hvordan man gennem målrettet fokus på at skabe arbejdsglæde og en bedre firmakultur kan skabe […]

Godt igang efter ferien – the video

OPDATERET: Det ser ud til at de originale klip ikke længere er tilgængelige online. Til gengæld har jeg optaget min egen video med samme emne:   Den originale artikel, fra dengang videoer var online: Engang tidligt i 2011 blev jeg interviewet om hvordan man kan sikre sin arbejdsglæde i den farlige situation det er at […]

Arbejdsglæderejse til Bratislava

Prøver man at skabe et ønske-Brand ude i offentligheden, som ikke passer sammen med de ansattes opfattelse af virksomheden, så kommer man galt afsted. Jeg var inviteret til at tale, men kom også hjem med god viden.